Por Lorenza Sigala
Integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) realizaron la mañana de este miércoles 29 de octubre el cierre de las oficinas de la Dirección de Recursos Humanos y del acceso vehicular principal de la Universidad, en demanda del cumplimiento de acuerdos establecidos en la Revisión Contractual 2025.
El cierre se efectuó desde las 6:30 hasta las 11:00 horas, luego de que el Consejo General de Delegados aprobara esta medida como parte de las acciones para exigir el respeto a diversas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo.
“Algunos de los puntos que tenemos con recursos humanos, como ya ustedes están enterados, hemos hecho una serie de solicitudes a la rectora a sentar una mesa de diálogo para sensibilizarla sobre los temas por los cuales su equipo o parte de su equipo ha estado incumpliendo con referencia a algunos temas de la revisión pasada, que fue una revisión contractual y puntualizando tenemos el tema de asignación temporal de nivel, que es un tema muy sentido para las y los docentes, ya que fue un logro de la revisión pasada, sin embargo (0:36) hemos encontrado opacidad y falta de transparencia al momento de llevar a cabo este programa”, señaló Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general del sindicato.
Entre las principales demandas se incluyó el pago de prestaciones correspondientes a guarderías y apoyo para la educación especial de hijas e hijos del personal académico, las cuales, señalaron, fueron suspendidas de manera unilateral por la Dirección de Recursos Humanos.
El sindicato también solicitó una respuesta favorable respecto a la cláusula transitoria XVI, relacionada con las solicitudes de asignación temporal de nivel, así como el cese del hostigamiento laboral que, según denunciaron, se ejerce a través del sistema de supervisión de asistencia.
Durante el cierre, maestras y maestros manifestaron su preocupación por las afectaciones que las decisiones administrativas han generado tanto en el personal académico como en sus familias, y reiteraron que la medida buscó abrir el diálogo y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Finalmente, el STAUS hizo un llamado a la rectora, doctora Dena Camarena, y a la administración universitaria a respetar los derechos laborales y a mantener un ambiente de entendimiento que favorezca la estabilidad de la comunidad universitaria.