Dayan Lagarda / MO
El sector hortícola del Valle del Yaqui atraviesa un reto creciente, la falta de relevo generacional en la mano de obra agrícola, una situación que preocupa a los productores debido a la alta demanda laboral que requiere esta actividad.
Alberto Cruz Elías Calles, presidente de la Asociación de Productores de Hortalizas del Yaqui y Mayo (Aphym), comentó que la disminución del interés de los jóvenes por incorporarse al campo ha generado una fuerza laboral cada vez más envejecida, lo que pone en evidencia la necesidad de replantear estrategias para garantizar la continuidad productiva.
Destacó que la horticultura es una de las actividades más intensivas en este aspecto, por lo que el sector resiente de manera particular este fenómeno, intensificando la preocupación entre los productores, quienes observan cómo la base laboral se reduce y envejece año con año.
El dirigente subrayó que uno de los principales retos es lograr que el sector agrícola resulte atractivo para los trabajadores, especialmente para los jóvenes.
Comunicó que, ante este panorama, Aphym puso en marcha este año un programa piloto con el propósito de analizar a fondo las causas que generan desinterés o molestia entre los trabajadores del sector, con el objetivo de identificar qué aspectos deben mejorarse y cuáles representan barreras para la integración de nueva mano de obra, con miras a establecer soluciones efectivas.