Los dirigentes de las secciones 54 y 28 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Sonora expresaron su respaldo a los resultados de la negociación salarial y de prestaciones alcanzada entre la organización sindical y el Gobierno Federal, acuerdo que contempla un incremento salarial global del 9 por ciento para el magisterio nacional, además de diversos beneficios laborales, profesionales y de seguridad social.
Javier Ceballos Corral, secretario general de la Sección 54, destacó que los avances obtenidos son resultado de un proceso de diálogo, consultas a la base trabajadora y mesas de negociación en las que se integraron las demandas de docentes, personal de apoyo y trabajadores homologados de todo el país.
“Aunque ningún incremento salarial resulta suficiente ante las necesidades del sector educativo, el aumento logrado representa uno de los más importantes registrados en los últimos cinco años para las maestras y maestros de Sonora y del resto del país”, declaró.
El dirigente sindical sostuvo que los resultados alcanzados demuestran que el diálogo institucional y la negociación responsable pueden generar beneficios concretos para los trabajadores sin recurrir a movilizaciones que afecten a la ciudadanía.
Asimismo, indicó que dentro de los acuerdos obtenidos se incluyen acciones orientadas a atender el estrés laboral que enfrenta el personal docente, fortalecer los mecanismos de acompañamiento en los planteles educativos y brindar mayores condiciones de protección para las y los maestros durante el desempeño de sus funciones.
Respecto a las movilizaciones impulsadas por integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), reconoció la legitimidad de varias de sus exigencias, aunque manifestó diferencias en los métodos de protesta cuando estos generan afectaciones a servicios públicos o a terceros.
Por su parte, Ernesto Félix Tabardillo, secretario general de la Sección 28 del SNTE, afirmó que el sindicato mantiene una gestión permanente para fortalecer las prestaciones médicas de los trabajadores federalizados y mejorar la infraestructura del Issste en Sonora, incluyendo la construcción de un nuevo hospital que permita ampliar y modernizar la atención a los derechohabientes.
“La Sección 28 del SNTE continuará privilegiando el diálogo y la gestión institucional para atender las necesidades del magisterio sonorense. Entre las prioridades se encuentran el fortalecimiento de los servicios de salud, la mejora de la infraestructura hospitalaria del Issste y la defensa permanente de los derechos laborales de las y los trabajadores de la educación”, concluyó.