Martín alberto Mendoza Salazar
SE DISPARA CRIMINALIDAD EN LAS ÚLTIMAS HORAS; PERPETRA CRIMEN 5 HOMICIDIOS DURANTE MIÉRCOLES Y JUEVES; LA ÚLTIMA VÍCTIMA FUE UNA MUJER EN LA OSCAR RUSSO VOGUEL; JUNIO INICIÓ CON UNA APARENTE CALMA EN EL MUNICIPIO; INCLUSO HUBO COMENTARIOS POSITIVOS SOBRE UNA POSIBLE DISMINUCIÓN EN LOS HECHOS VIOLENTOS; SIN EMBARGO, LOS ACONTECIMIENTOS DE LOS ÚLTIMOS DÍAS VOLVIERON A ENCENDER LAS ALERTAS; LA VIOLENCIA SIGUE PRESENTE, LASTIMA A LAS FAMILIAS QUE EXIGEN UNA RESPUESTA SERIA, ORDENADA Y FIRME POR PARTE DE AUTORIDADES; LA CIUDADANÍA ESPERA RESULTADOS: INVESTIGACIONES CLARAS, RESPONSABLES IDENTIFICADOS Y ACCIONES CONCRETAS DENTRO DEL MARCO DE LA LEY; PORQUE MIENTRAS UNA FAMILIA MÁS VUELVE A LLORAR A UN SER QUERIDO, CAJEME ENTERO VUELVE A PREGUNTARSE HASTA CUÁNDO; DOS DE LOS ASESINATOS FUERON PERPETRADOS EN ESPERANZA QUEDANDO EN EVIDENCIA QUE LA VIGILANCIA Y PREVENCIÓN DEL DELITO ANDAN POR LA CALLE DE LA AMARGURA; ESTO DEBE IMPULSAR A LOS TITULARES DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL A REALIZAR MOVIMIENTOS DE MANDOS MEDIOS; BASTA DE ANDAR EXPERIMENTANDO CON POLICÍAS DE PROBETA COMO ESOS QUE ALGÚN DÍA SE DESEMPEÑARON COMO ‘GUARURAS’ O GUARDAESPALDAS DEL ALCALDE EN TURNO; Y, AL TÉRMINO DE LA GESTIÓN APARECIERON EN LA COMANDANCIA CON GRADOS DE POLICÍAS SEGUNDOS O TENIENTES COMO SE LES LLAMABA ANTERIORMENTE; CUANDO NO TIENEN LA PREPARACIÓN ACADÉMICA Y FORMACIÓN QUE SE REQUIERE PARA OCUPAR ESOS PUESTOS; SEGURO ESTOY QUE PARA EMPEZAR NO SABEN NI ELABORAR UN INFORME POLICIAL HOMOLOGADO; MENOS CONOCEN DE ESTRATEGIAS; ES HORA DE RELEVAR A CUESTIONADOS AGENTES; GENERA HONDA INQUIETUD QUE ESTÉN TRATANDO DE REEMPLAZAR A MUNICIPALES CON GUARDIAS NACIONALES
VUELVE A COBRAR fuerza la criminalidad en Ciudad Obregón, luego de la mortal jornada registrada en las últimas horas y la cual escaló tres homicidios más. Prácticamente se convirtió en un ‘jueves negro’. Esto, después de que junio inició con una aparente calma en el municipio. Incluso hubo comentarios positivos sobre una posible disminución en los hechos violentos; sin embargo, los acontecimientos de los últimos días volvieron a encender las alertas. Este jueves, Cajeme vivió dieciséis horas marcadas por extrema violencia. Tres personas, entre estas, una mujer, fueron privadas de la vida, y apenas el miércoles se habían registrado dos homicidios más. Cinco muertos en dos días. Definitivamente, una pesadilla. El primer hecho de este jueves se registró poco antes de las seis de la mañana, en el área del panteón de Esperanza, conocido como ‘El Polvorín’. Horas después, alrededor de las seis de la tarde, se reportó otro homicidio en la colonia Hogar y Patrimonio en esa misma Comisaría. Pero la noche todavía guardaba más dolor. Poco después de las diez, una persona más que resultó ser mujer fue ejecutada en la colonia Óscar Russo Vogel, elevando a tres el número de víctimas mortales en un solo día. Respondía al nombre de Francisca Carolina y contaba con 29 años de edad… CON ESTOS hechos, este jirón de la patria sonorense suma 16 homicidios dolosos en el mes de junio. Esto sucede a la altura del día 18 y la cifra prácticamente camina al mismo ritmo del calendario, como si la ciudad estuviera intentando ponerse al día con la muerte. La violencia sigue presente, lastima a las familias que exigen una respuesta seria, ordenada y firme por parte de las autoridades. La ciudadanía espera resultados: investigaciones claras, responsables identificados y acciones concretas dentro del marco de la ley. Porque mientras una familia más vuelve a llorar a un ser querido, Cajeme entero vuelve a preguntarse hasta cuándo. Dos de los asesinatos fueron perpetrados en Esperanza quedando en evidencia que la vigilancia y prevención del delito andan por la calle de la amargura y esto debe impulsar a los titulares de Seguridad Pública Municipal a realizar movimientos de mandos medios, porque la población no tiene por qué estar pagando las erróneas decisiones que en su momento tomó el tristemente célebre, Claudio Cruz Hernández…LO MISMO tiene que hacerse con los encargados de las Ussis sur y norte, Adalberto Nambo Leyva y Heriberto Sánchez Valenzuela, quienes tienen que regresar a la tropa como soldados de Marina. Para que se les brinde oportunidad a elementos con probada carrera policial como es el caso de Carlos Iván Ramos Chávez, Esteban Valenzuela Ortega y Rubén Romero Márquez, por citar tan solo a tres. Basta de andar experimentando con policías de probeta como esos que algún día se desempeñaron como ‘guaruras’ o guardaespaldas del alcalde en turno y al término de la gestión aparecieron en la Comandancia con grados de policías segundos o tenientes como se les llamaba anteriormente, cuando no tienen la preparación académica y formación que se requiere para ocupar esos puestos. Seguro estoy que para empezar no saben ni elaborar un Informe Policial Homologado. Menos conocen de estrategias policiales, pero no tiene la culpa el indio, sino quien lo hizo compadre, dice un consejo popular…Y SOBRE ESTO mismo hay que decir que el verdadero cambio debe comenzar con el ejemplo. Uno de los problemas más silenciosos que durante años ha afectado a las corporaciones policiales no necesariamente se encuentra en la tropa, sino en algunos mandos medios que han permanecido dentro de la estructura bajo esquemas de protección política, compadrazgos o herencias administrativas de trienios anteriores. La permanencia en un cargo de mando debería obedecer exclusivamente a factores como la disciplina, la trayectoria, los conocimientos, la capacidad de liderazgo, los resultados obtenidos y los méritos acumulados durante el servicio. La ciudadanía no necesita jefes investidos de autoridad para ejercer arrogancia o prepotencia. Necesita servidores públicos capaces de dirigir con el ejemplo, de inspirar respeto por sus acciones y no por el rango que ostentan. El liderazgo auténtico no se impone; se gana diariamente con trabajo, preparación y conducta intachable… RESULTA INDISPENSABLE que las instancias internas encargadas de la disciplina y el control institucional, particularmente la Comisión de Honor, Justicia y Promoción, mantengan una supervisión permanente sobre quienes ejercen funciones de mando. La evaluación constante debe alcanzar primero a quienes dirigen equipos de trabajo, pues de ellos depende gran parte de la cultura organizacional que permea al resto de la corporación. De igual forma, los procesos de evaluación y control de confianza (C3) deben ser observados con rigor y seriedad, garantizando que quienes ocupan posiciones de liderazgo cumplan realmente con los estándares éticos, profesionales y psicológicos que exige la función policial. Son varios los mandos señalados por diversos elementos y sectores ciudadanos, pero el principal es el encargado de la Delegación Poniente, Ernesto Luzanilla Herrera, quien tras haber sido suspendido por presuntos actos de corrupción y separado del cargo por el entonces jefe de la Policía Municipal en la administración 2015-2018, Guillermo Lachica Campoy, inexplicablemente no fue dado de baja de la corporación, quizás porque un familiar suyo advirtió en su momento que si él caía se irían todos mandos superiores que en ese tiempo encabezaba el ex comisionado de la desaparecida Policía Federal de Caminos, Antonio Gutiérrez Lugo y a partir de ese momento comenzaron a patear el bote como se ha hecho hasta los días actuales. Lo más condenable es que el contralmirante Cruz Hernández impulsado por quién sabe qué motivos lo nombró comandante en las Urbis, donde permanece hasta la fecha. Hay que decir que también formó parte de una célula investigadora de alto perfil de agentes de la SSPM en apoyo a la entonces Fiscal del Estado, Claudia Indira Contreras Córdova y ésta también terminó expulsándolo de ese grupo. Más claro ni el agua. Por último, en este tema les dejo esta reflexión: La transformación de una corporación no comienza con discursos ni con cambios de imagen institucional. El verdadero cambio inicia cuando quienes dirigen son los primeros en respetar la ley, los reglamentos, la disciplina y los principios que exigen a sus subordinados. Porque antes de pretender formar buenos policías, primero hay que garantizar buenos líderes… POR QUÉ le incomodara tanto a la Jefa de la nación que la cuestionen sobre el tema de los desaparecidos como lo hizo este jueves una periodista sonorense en la polémica conferencia mañanera. También le inquirió sobre otros temas. La respuesta presidencial no fue una explicación amplia ni una aclaración puntual. Fue una evasiva: ‘No te voy a contestar eso’, dijo la mandataria, al considerar que la insistencia de la periodista era una provocación. Pero justamente ahí está el fondo del asunto. Cuando andan en campaña, todos se muestran cercanos, sonrientes y sensibles ante el dolor de la gente. Prometen escuchar, atender, resolver y acompañar a quienes más sufren. Pero una vez que llegan al poder, el rostro cambia. Y no se trata de exigir que los gobernantes vivan sonriendo. Se trata de exigir que cumplan lo que prometieron. Que respondan por la inseguridad, por las desapariciones, por las madres buscadoras y por un país que sigue reclamando verdad y justicia… PARA CONCLUIR ha empezado a causar inquietud en las policías municipales del país la posibilidad de que sean reemplazados por la Guardia Nacional. Sería un error vender a la GN como si fuera garantía absoluta de eficacia. En lugares como Cajeme, la presencia federal no ha sido suficiente para contener la violencia. Ahí están los hechos. Hay recorridos, hay despliegues, hay operativos, pero los homicidios, el narcomenudeo, las armas y el miedo siguen marcando la vida diaria de muchas colonias. La Guardia Nacional puede apoyar, reforzar y entrar en escenarios extraordinarios. Pero no debe convertirse en pretexto para que los gobiernos municipales se laven las manos. La seguridad pública no se resuelve entregando la plaza y diciendo: ‘que venga la Federación’ …Luego seguimos con este interesante asunto, Dios mediante.