¡Feliz Año Nuevo! A partir de este 2023, todos los trabajadores que ya tengan un año laborando en la misma empresa podrán gozar de 12 días de vacaciones.
Lo anterior, luego de que se reformaran los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, y con ello, se decretara que las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de 12 días de vacaciones pagadas.
Desde los primeros minutos del 1 de enero del 2023 ya puedes ir programando y pedir tus días de descanso, así lo indica la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación.
“El presente Decreto entrará en vigor el 1.° de enero de 2023, o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación”, indica el documento.
De acuerdo con la ley, el primer año de trabajo, los empleados tendrán 12 días de vacaciones. A partir de entonces aumentarán dos días por cada año hasta llegar a 20. En el quinto año, la empresa estará obligada a dar dos días más por cada lustro de servicio.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicio.