Óscar Félix / mo
Juan Gerardo Gastélum Parra, secretario General del Sindicato Alternativo de Oomapas de Cajeme (SAOC) anunció un aumento salarial del 6% para los trabajadores sindicalizados de SAOC que entrará en vigor a partir de la primera quincena de enero de 2025.
En un comunicado enviado a los miembros del sindicato, Gastélum Parra resaltó la importancia de este incremento como parte del compromiso de la organización por garantizar el bienestar de sus agremiados.
“Cada año Comité ejecutivo y Delegados trabajamos arduamente para evitar afectaciones a los integrantes de nuestra organización sindical legalmente constituida”, expresó.
El aumento salarial responde a los esfuerzos continuos del sindicato para mejorar las condiciones laborales de sus miembros, quienes desempeñan un papel vital en el servicio a los usuarios del municipio de Cajeme.
Además, el secretario general hizo hincapié en la necesidad de evitar desinformación y engaños que puedan surgir del viejo régimen sindical autoritario y vitalicio.
Antonio Salazar Magdaleno, dirigente de la Federación de Sindicatos y Organizaciones Independientes del Estado de Sonora (FESOIES) también fue mencionado en el anuncio, reafirmando el compromiso conjunto de ambas organizaciones por el bienestar de los trabajadores.
El compromiso por parte de SAOC-FESOIES se reafirma no solo con sus trabajadores, sino también con la comunidad que atienden, asegurando un servicio de calidad y profesionalismo en todas sus actividades.
Se extiende un agradecimiento especial al Lic. Luis Alberto Ruiz Coronado Director General de la paramunicipal y al Alcalde del H. Ayuntamiento de Cajeme Lic. Javier Lamarque Cano por su apoyo en la mejora continua de las condiciones laborales, lo que ha permitido alcanzar una estabilidad, armonia y certeza laboral, así como el respeto a la soberanía, libertad y autonomía sindical.
Con este incremento salarial, el sindicato busca no solo reconocer el esfuerzo y dedicación de sus agremiados, sino también mantener un ambiente laboral justo y solidario, en beneficio de todos los trabajadores y sobre todo con el compromiso de seguir trabajando en beneficio de nuestros usuarios.