Fabiola Navarro / MO
Liliana Lujano, directora del programa Empleo Protegido, destacó la importancia de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante la capacitación, tanto de las empresas como de los propios beneficiarios y sus familias.
“Estamos en medio de tres puntos clave: capacitamos a las empresas para sensibilizarlas; capacitamos a las personas con discapacidad para integrarse laboralmente y también trabajamos con los padres de familia, para que comprendan que deben soltar a sus hijos, permitir que trabajen, que sean productivos, con un empleo digno, prestaciones y horarios como cualquier otro trabajador”, explicó.
Lujano señaló que sí existe aceptación por parte de empresas locales y gracias al proyecto, ya se ha logrado incorporar a personas con discapacidad en el ámbito laboral en una empresa. Dijo que se trabaja mediante un programa de mejora continua, para que esta inclusión sea de manera progresiva y que las personas con discapacidad logren ser bien aceptadas.