Con el argumento de que el poder adquisitivo del personal docente se ha reducido en un 40% desde 1990, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) presentó formalmente su propuesta de incremento salarial y acciones complementarias.
Cuauhtémoc Nieblas Cota, dirigente del Staus, informó que el planteamiento central consiste en un aumento directo del 10.8% al salario, acompañado de un esquema de recuperación que se aplicaría durante cinco años.
“Un aumento salarial del 10.8% y un programa de recuperación salarial a 5 años que nos permita recuperar el poder adquisitivo de nuestros salarios”, dijo.
Además del ajuste salarial, el sindicato propuso integrar una bolsa equivalente al 5% del salario tabular para fortalecer las prestaciones laborales.
Dentro de sus demandas también se contempla un programa gradual de adecuaciones a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), así como la atención de la problemática existente ante Isssteson.