La Universidad de Sonora presentó la noche del martes 28 de abril una nueva propuesta al Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus), como parte de la revisión salarial 2026, sin modificar el incremento directo del cuatro por ciento al salario.
En una tarjeta informativa, la institución señaló que el planteamiento incluye medidas financieras, mejoras en prestaciones y la regularización de adeudos históricos, con el objetivo de alcanzar un acuerdo.
Entre los puntos centrales destaca un esquema para atender la deuda fiscal ante el SAT, correspondiente a 2016, 2017 y 2018, por más de mil 474 millones de pesos. Se plantea un pago mensual de 10 millones de pesos, con apoyo del Gobierno estatal y la Federación, para reducir riesgos financieros y garantizar obligaciones, incluidos salarios.
La propuesta también contempla incrementos en apoyos como material didáctico, estímulos a docentes, fondos médicos, seguros, guardería y educación especial, además de recursos adicionales para jubilados y actividades sindicales.
El ofrecimiento se da en medio de una negociación estancada y a dos días del emplazamiento a huelga. El Staus ha reiterado que el aumento del cuatro por ciento es insuficiente, por lo que el avance dependerá de posibles ajustes.