La Universidad de Sonora informó que siguen en marcha las mesas de trabajo correspondientes al proceso de revisión salarial y contractual 2026 con el Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS), mediante un esquema basado en el diálogo, el análisis técnico y la construcción de acuerdos.
Luego de que el sindicato solicitó una prórroga hasta el próximo 14 de mayo, ambas partes han sostenido un intercambio constante de propuestas y respuestas por escrito sobre distintos puntos relacionados con el contrato colectivo de trabajo.
Como parte de este proceso, durante los días 7 y 8 de mayo se realizaron reuniones de las subcomisiones mixtas, donde se lograron avances y acuerdos preliminares en diversos temas.
La administración universitaria destacó que este mecanismo de trabajo especializado permite agilizar el análisis de los planteamientos y mantener una comunicación más precisa y productiva entre las representaciones de la Universidad y el sindicato.
Asimismo, la institución dio a conocer nuevas propuestas y compartió el calendario de reuniones programadas para los próximos días, con el propósito de continuar en la búsqueda de consensos.
Para el lunes 11 de mayo está prevista la reunión de la Subcomisión de Asuntos Generales, en la que se abordarán temas salariales y señalamientos relacionados con presuntas violaciones al contrato colectivo.
Posteriormente, el martes 12 de mayo sesionará la Subcomisión de Casos Individuales para atender asuntos pendientes, mientras que el miércoles 13 de mayo se reunirá la Comisión Mixta General de Asuntos Académicos, donde se revisarán temas relacionados con indeterminación de personal académico, convocatorias y reconocimiento de antigüedad.
Finalmente, la Universidad de Sonora reiteró su disposición de mantener un diálogo responsable y continuar trabajando de manera conjunta con el STAUS para alcanzar acuerdos que beneficien a la comunidad universitaria y fortalezcan la estabilidad institucional.