Redacción
La Universidad de Sonora presentó una nueva propuesta dentro del proceso de Revisión Salarial 2026 del personal académico, la cual contempla recursos adicionales por 18.7 millones de pesos.
La oferta incluye un aumento directo del 4 por ciento al salario para todas las categorías y niveles, con efecto retroactivo al 20 de marzo de 2026. Además, plantea un incremento adicional del 1 por ciento para profesores de asignatura de los niveles A y B.
El paquete económico también considera mejoras en prestaciones, apoyos médicos, fondos para gastos médicos mayores, apoyos de guardería, atención a hijos con requerimientos de educación especial y beneficios para personal pensionado y jubilado.
La propuesta fue entregada al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) para su análisis.
Asimismo, el documento contempla atención a temas relacionados con ISSSTESON, reconocimiento de antigüedad, procesos académicos y avances en las gestiones para resolver adeudos fiscales ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
La administración universitaria señaló que mantiene disposición para alcanzar acuerdos que permitan reactivar las actividades académicas y garantizar la continuidad de las funciones de docencia e investigación.