En el arranque del proceso interno para la selección de candidaturas con miras a las elecciones de 2027, Morena lanzó una advertencia a todos los aspirantes: quienes cuenten con antecedentes indebidos, investigaciones pendientes o un historial que comprometa su integridad, deberán abstenerse de participar, pues serán sometidos a un proceso de revisión exhaustivo antes de obtener una candidatura.
Durante una conferencia de prensa este martes, la dirigente nacional del partido, Ariadna Montiel, aseguró que Morena aplicará filtros más estrictos que en procesos anteriores para garantizar que únicamente sean postulados perfiles que cumplan con los principios éticos del movimiento.
“Los aspirantes a este proceso interno o al proceso de 2027, pues que se la piensen. El que tenga algo detrás, lo vamos a investigar, y no van a ser candidatos. Lo hemos dicho: aunque estén muy bien, si tienen cosas indebidas, no se les va a permitir. Tenemos que estar muy pendientes y haremos lo que nos corresponde”, afirmó.
REVISIÓN CON APOYO DEL GABINETE DE SEGURIDAD
Montiel explicó que el partido pretende revisar el historial de cada uno de sus posibles candidatos utilizando información pública, denuncias ciudadanas y el intercambio de información con diversas dependencias del Gobierno federal.
Precisó que Morena buscará establecer un convenio con el Gabinete de Seguridad para revisar de manera anticipada las listas de aspirantes, incluso antes de entregarlas oficialmente al Instituto Nacional Electoral (INE).
“Hemos planteado convenir con el Gabinete de Seguridad las listas. Todavía no hemos llegado a ese punto, pero lo haremos. Cuando tengamos la lista de 500, vamos a pedir al Gabinete de Seguridad que nos apoye con la revisión; eso es lo que se planteó en la ley para los partidos, pero nosotros lo vamos a pedir desde antes”, señaló.
La dirigente destacó que el objetivo es detectar cualquier antecedente que pudiera impedir una candidatura antes de que el partido formalice sus registros.
“Para nosotros es muy importante hacerlo previo, para que cuando presentemos los candidatos, vayan las mejores mujeres y los mejores hombres. Después nos someteremos a la revisión del Consejo General del INE. Así es que si se nos pasa alguno, ya se nos pasó a todos”, agregó.
HABRÁ REVISIONES FISCALES, FINANCIERAS Y DE SEGURIDAD
De acuerdo con Montiel, el proceso de evaluación incluirá consultas con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), tal como lo contempla la nueva legislación electoral.
Asimismo, se revisará si los aspirantes cuentan con sentencias firmes por violencia política contra las mujeres en razón de género, violencia familiar, delitos de carácter civil u otros antecedentes que pudieran impedir su registro como candidatos.
MÁS DE 20 MIL CANDIDATURAS EN JUEGO
Montiel recordó que la elección de 2027 será una de las más grandes en la historia del país, ya que cada partido político deberá definir a más de 20 mil candidatas y candidatos para disputar cargos de elección popular en distintos niveles de gobierno.
Por ello, afirmó que el proceso de selección requerirá una revisión minuciosa de los perfiles antes de que sean enviados, en septiembre, a la recién creada Comisión de Verificación de Integridad de Candidaturas del INE.