Por Lorenza Sigala
Hermosillo, Sonora.— El secretario general de la Federación de Sindicatos y Organizaciones Independientes del Estado de Sonora (FESOIES), Antonio Salazar Magdaleno, señaló que la Universidad de Sonora mantiene pendientes diversos puntos establecidos en una sentencia laboral emitida desde noviembre de 2023, relacionada con el reconocimiento de los derechos del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad de Sonora (SIUS) como organización sindical minoritaria.
Acompañado de Dorotea Razcón Gámez, Secretaría General del Sindicato Independiente de la Universidad de Sonora (SIUS) y de Director Jurídico, Gabriel Palomares,
Salazar Magdaleno explicó que representantes del sindicato sostuvieron una reunión con autoridades universitarias y estatales, en la que se expusieron los puntos que consideran incumplidos y se acordó que durante esta semana la rectoría revisará los resolutivos pendientes para presentar avances en una nueva reunión programada para el próximo lunes.
El dirigente sindical sostuvo que el fallo establece el reconocimiento de los derechos correspondientes al SIUS, equivalente al 8.56 por ciento de las prestaciones, y que aunque algunos aspectos ya han sido atendidos o se encuentran en proceso, uno de los principales pendientes es el otorgamiento de plazas a trabajadores eventuales.
De acuerdo con Salazar Magdaleno, son alrededor de 160 trabajadores manuales y administrativos los que estarían involucrados en el cumplimiento de la sentencia, entre ellos empleados que llevan varios años laborando como eventuales y que, conforme a la resolución judicial, deberían obtener un nombramiento estable.
“Hay compañeros que tienen hasta 14 años con un lugar eventual y que frente a esta orden del juez tendrían que tener ya un nombramiento estable, permanente y no se ha visto con claridad”, señaló Gabriel Palomares.
El secretario general afirmó que el sindicato considera que la Universidad de Sonora se encuentra en desacato debido a que la sentencia fue emitida en 2023 y, pese a diversos procedimientos legales, todavía existen resolutivos sin cumplir. Agregó que el SIUS ha tenido que acudir de manera constante ante los tribunales para denunciar los incumplimientos.
Actualmente, trabajadores mantienen un paro en las oficinas centrales de la Universidad de Sonora como medida de presión. Sin embargo, después de la reunión con las autoridades, la dirigencia sindical llevará a la asamblea la propuesta de esperar durante esta semana para conocer los avances en el cumplimiento de la resolución.
Salazar Magdaleno advirtió que, si no existen resultados, la asamblea general del sindicato ya contempla incrementar las acciones de protesta con el cierre de los accesos vehiculares de la institución, tanto por la entrada principal como por la calle Reforma.
El dirigente aclaró que el SIUS no contempla un emplazamiento a huelga, aunque sí podría recurrir a una ejecución forzosa de la sentencia mediante las instancias correspondientes.
Finalmente, señaló que la intención del sindicato es evitar mayores afectaciones a estudiantes y a la comunidad universitaria, pero reconoció que los trabajadores se encuentran inconformes después de años de espera para obtener el cumplimiento de los derechos establecidos por la autoridad laboral.