La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un programa de mejora integral para el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que contempla 12 acciones concretas que deberán implementarse durante los próximos 120 días, con el objetivo de fortalecer la atención médica y mejorar las condiciones laborales del personal.
Durante su conferencia matutina de este martes 27 de octubre, la mandataria explicó que el plan incluye medidas relacionadas con el incremento salarial, la contratación de trabajadores y la adquisición de equipo médico, además de ajustes administrativos para aprovechar mejor los recursos disponibles.
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, fue el encargado de presentar los avances del instituto y explicar las acciones que se pondrán en marcha para atender los principales desafíos operativos.
Entre los objetivos se encuentra mejorar la atención a los derechohabientes, fortalecer la infraestructura hospitalaria, ampliar la capacidad de los servicios médicos y resolver necesidades pendientes del personal de salud.
Sheinbaum señaló que el programa fue elaborado con apoyo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y de un grupo de trabajo que analizó distintas áreas de gasto, con la finalidad de identificar ahorros que permitan destinar mayores recursos a las necesidades del instituto.
La presidenta destacó que las medidas buscan beneficiar tanto a los trabajadores como a los pacientes, mediante una mejor distribución de los recursos y el fortalecimiento de los servicios médicos.
Por su parte, Zoé Robledo expuso los avances registrados en la infraestructura y capacidad de atención del IMSS. Entre ellos, destacó que los centros especializados en atención al cáncer infantil pasaron de tres en 2018 a 36, mientras que las salas de hemodinamia en hospitales de segundo nivel aumentaron de 10 a 77.
También informó que el número de máquinas de quimioterapia creció de 894 a mil 331, además de la rehabilitación de cerca de 900 quirófanos que ya existían, pero no contaban con todo el equipo necesario para operar adecuadamente.
El programa de 120 días busca dar continuidad a estos avances y atender los pendientes en materia de contratación, equipamiento y servicios, mediante objetivos e indicadores que permitan evaluar los resultados de las acciones anunciadas.