Deniss Cabrera / MO

Ante las dudas que ha dejado la Reforma a la Ley Laboral del Trabajo, empresarias cajemenses participaron en un taller impartido por personal del Centro de Conciliación Laboral.

El delegado regional del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Rey David Robles Bojórquez, explicó que los 12 días de vacaciones que se otorgarán son negociables entre empleador y empleado; los cuales entran en vigor para toda persona que esté 2023 cumpla su primer año en su centro laboral.

Además, se informó que el aumento del 20 por ciento al salario mínimo que este año alcanza los 321.41 pesos, será aplicable únicamente para quienes perciban un salario mínimo.

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