Dayan Lagarda / MO

La participación de la mujer en el crecimiento económico es muy importante para el crecimiento económico de la entidad, sin embargo, ha ido disminuido un poco en el último año, alrededor del 1.3%.

De acuerdo a datos oficiales de Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), durante el 2020, el porcentaje de las mujeres en edad de trabajar en Sonora se encontraba en 47.9%, para después subir en 2021 a 51.3%, pero al termino de 2022 cerró en 50%.

Pese a esto la brecha salarial entre hombres y mujeres se redujo, pues él informe del organismo reveló que durante 2020 la brecha se encontraba en hombres con 390.99 y mujeres 318.72 es decir 18.5% promedio, 2021 423.77 y 443.50 (18.9%) y en 2022 se colocó en 17.9% la brecha donde se estima que el hombre gana 475.93, mientras que la mujer obtiene 390.67.

Por otra parte, las actividades en los que menos participa el motor femenino es en la construcción y transporte, pues solo representan el 11.8% y 27.2% del personal total respectivamente en el estado.

Así mismo, la encuesta del Inegi mostró que el sector comercio y servicios privados no financieros, son donde más participa la mujer, con el 49% y 52%, además de la industria manufacturera donde ocupan más de un tercio de las plazas.

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